近日，广西人才网联系统发布2017年第四季度人才供求情况分析报告。报告显示，第四季度毕业生总需求人数同比涨幅58.33%；销售类、房地产开发/经纪/中介类、建筑/工程类需求同比大幅增长；行政/文职/后勤类职位、人力资源/人事类职位类职位需求创历史新高；应届毕业生职位提供薪酬水平继续保持稳步增长。
第四季度人才需求量达205987人，同比涨幅高达66.32%，创历年最高纪录。在24个主要行业类型中，有22个行业类型的人才需求人数出现同比上涨。需求人才数超过万人的有以下行业：信息传输、计算机服务和软件业/制造业/批发、零售业/房地产业/租赁、商务服务业/金融业以及建筑业。其中，信息传输、计算机服务和软件业持续高速增长，成为本季度需求增长量位居首位的行业类型，涨幅高达161.87%，互联网和电子商务行业人才需求持续高速增长，成为该行业类型大幅增长的主要动力，其人才需求增长量分别达到21658人和6899人，同比涨幅高达515.67%和82.61%。租赁和商务服务行业需求出现突破性增长，其需求人才数19966人，达到历年最高值，需求增长量位居第二。
据报告显示，在众多职位中，位居需求榜前十名的职位有：销售类、建筑/工程类、行政/文职/后勤类、市场/营销/策划/推广类、房地产开发/经纪/中介类、客服/技术支持类、财务/税务/审计/统计类、文教/科研类、百货/超市/零售类及人力资源/人事类等，其中销售类职位需求长期以绝对优势位居首位，其需求人才数达到41884人，房地产开发/经纪/中介类职位人才需求量创新高，达到6465人。房地产销售/置业顾问和房地产中介/交易职位是该类职位的主要增长点。
第四季度，广西人才网联系统中总体求职人才数179264人，求职人才学历长期集中在大专和本科学历，大专和本科学历的求职人才共计151799人，同比增长4.77%。其中，建筑/工程类、财务/税务/审计/统计类及行政/文职/后勤类这三类职位类型求职人才数稳居前三位，均超过17000人。
由于人才需求量出现大幅增长，第四季度广西人才网联系统的总人才供求比仅为0.87，同比减少0.51。在54个主要职位类型中，人才供求比大于2的职位类型有29个，有14个类型的职位竞争激烈，人才供求比大于3。其中，由于需求极少，化工类、计算机硬件开发类及生物/医药/医疗器械类等职位就业竞争压力较大位居供求比前三位；而服务业三类职位和销售类等职位由于人员流动性大等特征，需求长期旺盛，供求比长期位居供求比后十位。
此外，企业依旧是用人单位主要来源，第四季度三种产业人才需求与同期相比均有不同程度的增长，其中第三产业人才需求增长量最大，涨幅高达76.60%。
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